超威集團榮獲2015浙江省百強企業

超威集團榮獲2015浙江省制造業百強企業

超威集團榮獲2015成長性最快百強企業

　　10月12日，由浙江省企業家聯合會、浙江省企業家協會、浙江省工業經濟聯合會共同發布的“2015浙江省百強企業榜”揭曉。超威集團以排名第16位的成績入選“2015浙江省百強企業”，并在全部入圍的12家電氣及電池制造業企業中排名第一，彰顯出不俗的企業綜合實力。

　　技術人才雙領先

　　對于新能源企業而言，核心技術是企業搶占市場的根本。而先進的技術，又離不開高素質人才。超威集團自成立以來，一直注重科研平臺的搭建，并以先進的平臺吸引各類人才，激發他們的創新意識。

　　據了解，超威集團先后獲批國家級知識產權試點單位、國家級博士后科研工作站、浙江省級重點企業研究院、浙江省級技術研發中心等重點科研機構，并先后承擔國家火炬計劃和國家重點新產品等多項科研項目。

　　目前，超威集團已擁有近300名教授、博士、碩士等各級各類專業技術人才，其中不乏多位電池行業高端人才。同時超威集團還通過企業自身培養，使基層員工成為技術創新的又一支生力軍，為企業發展提供強大的技術、知識支持。

　　作為電池制造企業，超威集團較早掌握了具有國際先進水平的無鎘內化成工藝。其申報的《無鎘鉛蓄電池多階段內化成工藝》也于2010年通過浙江省科技成果鑒定。此后的“重金屬廢水防治項目”和“鋰電池自動化生產項目”、“智能型電池”等多個高新技術項目均被浙江省認定為行業示范項目，為電池行業樹立新的標桿。

　　和合文化促發展

　　企業發展的強勁動力，同樣離不開企業文化的深刻影響。超威集團推崇以“和合文化”為核心的企業精神，為企業發展提供了強大的推動力。而在日前舉行的2015年浙江省企業領袖峰會暨企業家活動日上，超威集團《“和合”文化建設助推企業發展的管理創新實踐》榮獲本年度浙江省企業管理現代化創新成果一等獎，就是很好的佐證。

　　在人才隊伍建設中，超威集團通過“和合文化”理念，打造出和諧高效的各類專業團隊。而每一位超威員工，也都在“和合文化”的氛圍中，感受到關愛、平等和尊重。“和合”企業文化使員工融入企業，與企業和諧發展，并激發出更多的創造力和團隊凝聚力。

　　在對外服務上，超威集團本著“創新服務”的理念，將產品售后服務轉變為技術售后服務，通過知識培訓等升級服務，打造出和諧的消費者關系，并對全行業規范售后服務起到了示范作用。

　　在企業高速發展的同時，超威集團時刻不忘感恩社會。通過志愿者公益活動，超威集團為社區居民提供電池維修等服務；通過各類助學活動，超威集團幫助貧困學子圓“上學夢”；通過環保公益活動，超威集團踐行愛護環境、綠色發展理念。

　　立足行業盡責任

　　在搞好自身發展的同時，超威集團同樣立足于電池行業，為全行業的發展做出自己的一份貢獻。

　　超威集團通過向全行業開放無鎘內化成工藝的“源代碼”，帶動了整個行業的技術轉型；通過先后承擔的多項國家級、省級重大科研項目，將全行業的技術儲備提升到一個新的高度；通過承建“國家環境保護鉛酸蓄電池生產和回收再生污染防治工程技術中心”、捐資成立專項基金等，助推行業環保技術的升級。此外超威集團還先后承擔了多項行業國家標準的起草與制定工作，為電池行業發展進入新階段“保駕護航”。

　　也正是因為過硬的綜合實力，在同期發布的“2015浙江省制造業百強榜”和“2015浙江省成長性最快企業百強榜”中，超威集團分別以排名第10位和排名第37位的成績登上兩大榜單，成為浙江電池企業中的佼佼者。

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